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發布者：曉猛 來源：企的寶財稅集團
母公司不承擔清償責任。 全資子公司是具有民事權利能力和民事行為能力并獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，所有民事權利和義務均自行享有和承擔。倒閉的，應當從其資產處置中優先償付職工的工資和經濟補償金。母公司對此不承擔清償責任。
根據勞動合同法第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 企業破產的，勞動合同終止，按照上述規定向職工發放經濟補償，但從2008年開始執行，以前的不算。只能給你1個月工資標準的經濟補償。 外資子公司倒閉母公司是否賠償員工法還另根據破產法，職工工資和社會保險從破產財產中優先支付。
以上是企的寶財稅小編為大家整理的關于全資子公司和母公司的關系的相關知識，不同公司的一個關系是不同的，我們要根據相關的一個實際情況來選擇公司的關系。大家還有相關的問題歡迎咨詢企的寶財稅相關欄目的專業顧問，他們會為大家做出專業的解答來供大家參考。
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